SIPDUS capacita a 765 personas en temas de género

Redacción

Un total de 765 personas, entre ellas, mujeres de Molango y Huejutla, así comopersonal adscrito a la Secretaría de Infraestructura Pública y Desarrollo Urbano Sostenible (SIPDUS), han sido capacitadas en temas de equidad, como parte de las actividades contempladas en el Programa Institucional de Transversalidad de Perspectiva de Género 2023.

Durante la Primera Sesión 2023 del Consejo General de Planeación para la Agenda de Género de esta dependencia, la titular de la Unidad para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, Julieta Reyes Gómez, informó al funcionariado presente sobre los alcances, logros y retos del programa anual. De estos últimos, destaca lograr la participación total de las y los servidores públicos en las actividades que se organizan.

Subrayó que, por primera vez, las capacitaciones dejaron de ser centralizadas y salieron a las Residencias Regionales que tiene la dirección general de Conservación de Carreteras Estatales (DGCCE),a lo largo y ancho de la entidad.

También indicó que para 2023 el calendario de actividades contempla más de 60 acciones a realizar: 26 en el rubro de capacitación y profesionalización; 29 en el de sensibilización, integración y cultura del buen trato, y 8 del Protocolo Cero, de las cuales, en el primer cuatrimestre del año se realizaron 25, con lo que se cumplió en tiempo y forma lo programado.

Añadió que también se han sumado a las actividades los Organismos Públicos Descentralizados (OPD) con que cuenta la SIPDUS, como la Comisión Estatal del Agua y Alcantarillados (CEAA), y la Comisión Estatal de Vivienda (CEVI), al brindar asesoría a jefas de familia sobre el uso y mantenimiento adecuado de las viviendas, así como difusión del cuidado delagua.

Al respecto, en representación del secretario Alejandro Sánchez García, el subsecretario de Infraestructura Pública, Jorge Alberto Reyes Hernández, al encabezar la sesión, exhortó a las y los funcionarios asistentes a impulsar las acciones con el fin de contribuir a la construcción de una cultura institucional con perspectiva de género.