Redacción
Otorgar orientación a la población trabajadora para la defensa de sus derechos laborales es fundamental para la consolidación del Hidalgo que queremos, así lo señaló el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPSH) en la entidad, Oscar Javier González Hernández.
Informó que, a través de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo (PEDT), organizaciones de sindicatos, así como las y los trabajadores, pueden acercarse para obtener servicios gratuitos de asesoría y representación legal en el Tribunal Laboral o el Tribunal de Arbitraje, en casos donde se haya incumplido con los derechos laborales.
Detalló que, desde el inicio de la presente administración hasta abril, se han realizado mil 685 asesorías en relación con despidos injustificados, pago de aguinaldo, pago de prima vacacional y designación de beneficiarios, principalmente.
González Hernández precisó que es compromiso del gobernador, Julio Menchaca, por conducto de la STPSH, garantizar empleo digno que cuente con las prestaciones que marca la ley, mismas que deben ser respetadas por la parte empleadora y que incluyen el otorgamiento de licencia de maternidad, la seguridad en el centro de trabajo, derecho a vacaciones, pago de utilidades y aguinaldo, entre otras.
Para dar solución a controversias de manera rápida y ágil entre trabajadores y empleadores, la PEDT realizó 107 pláticas conciliatorias con el mismo número de convenios, en las cuales se evitó que los asuntos escalaran a demanda laboral, señaló el secretario.
Asimismo, subrayó que, a pesar de realizar el proceso conciliatorio, se ha representado a trabajadores que consideran les han vulnerado sus derechos laborales, lo cual ha dado lugar a 314 demandas presentadas a instancias de impartición de justicia, como la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (previo a la reforma laboral), el Tribunal de Arbitraje y el Tribunal Laboral.
En ese sentido, afirmó que, desde el inicio de la administración, el personal de la Procuraduría ha concluido 587 juicios laborales, con lo cual se logró el pleno respeto a los derechos laborales de las y los trabajadores.